Devenez votre meilleur conseiller
PROGRAMMES
À chaque besoin managérial son programme VIVÉO spécifique !
Un programme VIVÉO spécifique a été développé pour répondre idéalement à chaque besoin managérial d’une structure.
Selon une approche "top down", chacune des 3 versions du programme VIVÉO s'adresse à une catégorie définie de participants :
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Les Dirigeants avec
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Les Cadres Dirigeants avec
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L'ensemble des équipes managériales (managers et middle managers) avec
Ces différents programmes peuvent être associés (parallèlement ou dans le temps). Ils peuvent être également personnalisés, grâce à des Modules VIVÉO + complémentaires (répondant à des objectifs plus spécifiques de la stratégie managériale).
VIVÉO DIRIGEANT, UN PROGRAMME D’EXCELLENCE MANAGERIALE QUI FACILITE LA VIE DU DIRIGEANT ET DE SA STRUCTURE
(VIVÉO Dirigeant est spécifique aux présidents, directeurs généraux, administrateurs, dirigeants d'organisations publiques ou privées.)
Avec VIVÉO Dirigeant, le dirigeant insuffle une dynamique et une culture d’amélioration constante de l’efficacité et de la performance au sein de sa structure.
Face aux nouveaux défis technologiques et socio-économiques, les conditions d’exercice de la fonction de dirigeant évolue en permanence. Dans ce contexte, la prise de décision s’avère aussi complexe que déterminante pour le succès de l’entreprise.
C’est pourquoi l’aptitude du dirigeant à prendre du recul de façon régulière, méthodique, objective et efficace est primordiale ; pour questionner son modèle économique, réfléchir à la stratégie globale et au mode organisationnel à mettre en place.
À travers le programme VIVÉO Dirigeant, le dirigeant va pouvoir étendre sa vision globale de l’entreprise dans le temps. Il détermine ainsi plus efficacement les priorités stratégiques et les challenges-clés contributifs à l’évolution et au développement pérenne de sa structure face aux enjeux à venir dans son secteur d’activité.
Il va ainsi devenir son meilleur conseiller, en s’appuyant sur la dynamique d’excellence managériale initiée par le programme VIVÉO qui va optimiser son potentiel décisionnel pour organiser, mobiliser et fédérer les forces vives de son entreprise autour d’une vision stratégique globale claire et parfaitement structurée en termes d’objectifs et de ressources.
L’apport du programme VIVÉO Dirigeant aux dirigeants va au-delà du simple cadre professionnel. En effet, en optimisant sa gestion du temps, le dirigeant peut bénéficier d’une meilleure maîtrise de l’équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle.
VIVÉO TOP MANAGER, UN PROGRAMME À FORT IMPACT SUR L'EFFICACITÉ MANAGÉRIALE ET LA PERFORMANCE DES ÉQUIPES
(VIVÉO Top Manager est spécifique aux cadres dirigeants.)
Avec VIVÉO Top Manager, le cadre dirigeant crée et maîtrise les conditions de son succès et de celui de sa structure.
En effet, avec le programme VIVÉO Top Manager, le cadre dirigeant spécifie des challenges et des objectifs stratégiques impactants et motivants pour la structure qu’il gère, en veillant à leur parfaite cohérence avec les objectifs corporates globaux.
En cela, il inspire et donne du sens à l’adhésion et à l'implication de ses collaborateurs dans la synergie d’ensemble.
Cela lui permet de définir avec plus d’exactitude et de pertinence les périmètres de responsabilité de chacun et de contribuer ainsi à l’instauration d’un climat positif de coopération. Il peut alors manager son équipe et déléguer plus efficacement.
Ce qui lui fait gagner un temps précieux, à la fois sur le plan professionnel, mais aussi personnel.
Pour cela, il va intégrer, grâce au programme VIVÉO Top Manager, un automatisme méthodique de prise de recul régulier, afin de toujours se focaliser sur ses objectifs prioritaires, malgré les aléas du quotidien. Il va ainsi pouvoir devenir vecteur d’innovation au sein de sa structure et contribuer à la réflexion stratégique de l’équipe dirigeante.
En effet, avec le programme VIVÉO Top Manager, le cadre dirigeant acquiert et développe des réflexes d'"auto-consulting" qu'il sera en mesure d’utiliser de façon continue et totalement autonome. Il disposera ainsi de plus d'objectivité et de sérénité dans ses réflexions et dans ses prises de décisions, devenant de facto son meilleur conseiller.
VIVÉO ENTREPRISE, UN PROGRAMME QUI ANCRE ET GENERALISE LA CULTURE DE L’OPTIMISATION PERMANENTE AU SEIN DE LA STRUCTURE
(VIVÉO Entreprise est destiné aux managers et middle managers.)
VIVÉO Entreprise donne tout son sens à la nouvelle dynamique d’optimisation permanente de la performance liée au programme VIVÉO à travers les managers et les middle managers, en en faisant des contributeurs actifs, valorisés et responsabilisés de sa diffusion à l’ensemble de la structure.
Incluant un système de mentorat par l’équipe dirigeante, VIVÉO Entreprise est réservé aux équipes des dirigeants et cadres dirigeants ayant déjà fait l’expérience du processus VIVÉO dans les programmes VIVÉO Dirigeant ou VIVÉO Top Manager. Cette démarche a pour but de déployer et de maximiser l’efficacité de la dynamique VIVÉO dans toutes les strates de la chaîne de management.
VIVÉO Entreprise va ainsi renforcer les liens entre les participants et leurs mentors et fédérer les forces vives dans une synergie commune et globalisante.
À partir de la stratégie managériale et de ses objectifs, l’équipe dirigeante définit un cadre d’action des managers afin qu’ils accompagnent à leur tour leurs middle managers. Des challenges précis et spécifiques, en parfaite cohérence avec la stratégie globale, sont clairement fixés par les mentors aux collaborateurs-manageurs dont ils ont la responsabilité.
Avec VIVÉO Entreprise, l’équipe dirigeante transmet à ses managers des outils et des process qui leur permettent de mieux s’impliquer dans leur travail et d’être ainsi plus efficaces dans leur fonction. Au fur et à mesure de leurs réalisations, les participants profitent des feed-backs de leurs mentors pour auto-évaluer objectivement leur évolution.
VIVÉO Entreprise développe ainsi l’esprit de cohésion et d’excellence au sein de la structure. Cette dynamique devient alors le socle référent de l’instauration d'une véritable culture commune d'efficacité et d’optimisation constante qui s'inscrit dans les gènes structurels de l’entreprise.